员工心得（三）
浏览次数 : 1876 时间 : 2017-08-16 编辑：王天宇
值绿阳集团队伍壮大之际，绿阳集团办公室于8月8日至12日，召集各子公司办公室条线人员，开展了办公室业务培训班，此次培训主要内容为文秘岗位要求、人员素养和公文写作规范以及表格填制，现将个人心得总结如下。
本次培训针对性强，内容实用，讲解人员的表述也是浅显易懂，尤其是综合部负责人为我们所讲解的公文细节，都是日常工作中容易产生疑问的地方。同时，采用课件讲授的形式，既生动形象又高效率，让我们更直观的明白问题所在，之前的办公室工作，如同摸着石头过河，没有系统性的认识与感知，这次的培训既及时又有效，将我之前的工作内容与理论联系在了一起，融会贯通，受益匪浅。这几天的培训也让我对工作有了一些全新的认识：
一是加强自身学习，办公室工作必须与时俱进、开拓创新，在不同的时期要根据不同的“谱”，定不同的“调”，唱不同的“歌”。子公司综合科作为上情下达，下情上报的直接负责对象，更要求“懂得多，理解深”，如果我们“老调重弹”、“穿新鞋走旧路”，单凭老方式、老办法想问题、做工作，就成了“马后炮”、“花架子”、“陈芝麻”。不能正确的知悉传达，因此，作为办公室条线人员，需要不断扩充知识存量、丰富知识内涵、更新知识结构，全面提高业务能力。
二是提高个人认识，综合科是子公司的枢纽和窗口，是领导的参谋和助手，是执行领导决定、承办具体事务的综合机构，担负着承上启下、沟通内外、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障等职能。职能范围广、工作头绪杂、敏感问题多、协调任务重是综合科的工作特点。特别在绿阳这样一个规模大，责任重的国有企业，必须保持自身的高度自觉性与敏锐性，工作上面不拖沓，交办事项提前做好，以免临时出现其他状况；工作意识要超前，结合公司主营业务，多思考，勤总结，提高自己的认识，为领导分忧解难。
三是提高工作水平，规范运转零失误。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽，哪怕是一点点疏漏，都可能产生严重的后果。因此，办公室工作一定要严字当头，在细节上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不马虎，确保各项工作零搁置、零积压、零失误。要牢固树立“细节决定成败”的意识，始终坚持举轻若重的原则，处处留心、时时细心、事事精心，特别是公文的处理，要严格按规转。
此次培训对我们全体参培人员来说，都是受益匪浅，办公室条线人员，也真真切切需要定时“充充电”，保持思维“全负荷”运转，也希望培训能够常态化，制度化，促进条线人员的进步与发展，努力向组建高水平办公室条线队伍的目标迈进！
